2026/03/08

#転職エージェント #転職の悩み #20代

既卒向けおすすめ就職エージェント！就活にぴったりなサービスを厳選紹介

既卒の就活・転職には就職エージェント活用がおすすめ

既卒や第二新卒の就活では効率的に情報を集められる就活・就職エージェントの活用が有効です。

既卒向け求人をまとめて紹介してもらえるだけでなく、面接で必ず聞かれるブランクの理由や志望動機も一緒に考えてもらえます。

末永

業界や職種がまだ決まっていない人でもキャリア相談ができ、求人紹介から選考対策、内定後フォローまですべて無料で利用できます。まずは気軽に登録して相談してみましょう。

既卒の就活・転職におすすめの就職エージェント4選

既卒や第二新卒向けに特化したエージェントを選ぶことで、ミスマッチを減らして効率的に就職活動を進められます。

UZUZ

UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職サポートです。

1人あたり平均12時間以上にも及ぶ丁寧なサポートが特徴で、自己分析やキャリア設計から丁寧に支援してもらえます。

末永

キャリアアドバイザーの多くが元既卒・元第二新卒での就活経験者です。既卒の悩みや不安に寄り添いながら、的確なアドバイスをもらえますよ。

UZUZに登録する

ハタラクティブ

ハタラクティブは社会人経験がない20代の就活支援に特化したサービスです。

未経験OKの求人を多く保有しており、正社員経験がない求職者でも3人に2人が就職を成功させています。内定まで最短2週間という選考スピードも魅力です。

末永

早く就職・転職先を探したい人に特におすすめできるサービスですよ。

ハタラクティブに登録する

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sはマイナビグループの中でも20代・既卒の転職に強い若手向けエージェントです。

世界中で数千万人が受検する適性診断を無料で利用でき、転職定着率は95%を超えています。

末永

「初めての就職で不安」「自分に合った仕事がわからない」という既卒の人に広くおすすめできるサービスですよ。

マイナビジョブ20'sに登録する

キャリスタート

キャリアスタートは設立以来、20代若手の就活支援を専門にしてきた就職エージェントです。

10年以上のノウハウをもとに、内定率86%・入社後の定着率92%を誇ります。将来やりたいことが定まっていない人でも一から相談できます。

末永

求人数が少なめな点は注意が必要です。より良い求人と出会うためにも、他の3社と併用するのがおすすめですよ。

キャリアスタートに登録する

既卒向けの就活・就職エージェントの基本的な利用の流れ

就活・就職エージェントを利用すると、求人探しから内定・入社まで一貫したサポートが受けられます。

会員登録

公式サイトから氏名・連絡先・学歴・希望職種などを入力して登録します。登録情報は正確かつ詳細に書くほど、紹介される求人の精度が高まります。

末永

職歴が少ない場合やブランク期間がある場合も正直に記載しておくと、後の面談で適切なアドバイスが受けられます。自己PRや希望条件はまだ曖昧でも大丈夫ですよ。

キャリアアドバイザーとの面談

担当のキャリアアドバイザーとオンラインまたは対面で面談をおこないます。過去の経験やブランクの理由、希望する業界・職種などをじっくりヒアリングされます。

末永

自分では気づかなかった強みや向いている職種を提案してもらえることも多いです。正直に悩みや不安を話すことで、より自分に合った求人や対策を紹介してもらえますよ。

求人紹介・応募

面談後、希望条件に合った求人を紹介してもらいます。応募しない場合は理由を具体的に伝えると、次回以降より希望に近い求人を紹介してもらいやすくなります。

気になる求人があれば複数に同時応募でき、書類添削や面接対策を受けながら効率的に活動を進められます。

書類選考・面接

履歴書や職務経歴書はアドバイザーに添削してもらいましょう。既卒の就職事情に精通したアドバイスで書類通過率が上がります。

面接は想定質問・回答例の提供や模擬面接で準備を整えてもらえます。

末永

面接後はフィードバックももらえるので次の面接に活かせます。複数企業を受ける場合は日程調整も代行してもらえますよ。

内定・入社手続き

内定後は年収・条件交渉や入社日の調整をおこないます。自分では言い出しにくい給与交渉も、アドバイザーが企業と調整してくれるので安心して任せましょう。

末永

複数内定が出た場合は条件比較やキャリア面のアドバイスも受けられます。入社後のフォローもあるので、新しい職場にスムーズに移行できますよ。

既卒が就活・就職エージェントを使うメリット・デメリット

就活・就職エージェントを活用することで、情報不足や一人で進める不安を解消しながら効率よく就活を進められます。

メリット

非公開求人への応募や書類添削・面接対策など、転職のプロによる客観的なアドバイスと一般公開されていないリアルな職場情報が得られます。

デメリット

希望条件と合わない求人を紹介されることや、担当者との相性が合わない可能性があります。主体的に条件を伝えながら進めることが大切です。

末永

こうしたデメリットは、希望条件を明確に伝える・複数エージェントを併用する・担当者変更を依頼するなどで解消できますよ。

既卒で就活・就職エージェントの利用が向いている人の特徴

末永

転職のプロの視点から客観的なアドバイスをもらえることで、思いがけない適職が見つかることもあります。まずは無料相談から始めてみましょう。

既卒が就活・就職エージェントを選ぶときのポイント

求人数と非公開求人の多さで選ぶ

既卒向けの求人は限られるため、できるだけ求人数が多いエージェントを選ぶのがおすすめです。

特に非公開求人を含めて求人数の多いエージェントを選ぶと、優良求人や大手企業の募集も見つかりやすくなります。

末永

求人数は公式サイトで確認したり、面談時に聞いてみたりする方法で把握できます。選択肢が多いほど希望に合った就職先が見つかりやすくなりますよ。

キャリアアドバイザーの対応を重視する

既卒は「ブランクの理由」を面接で必ず聞かれます。納得感があり一貫性のある説明をすることが大切で、一緒に考えてくれるアドバイザーかどうかが重要なチェックポイントです。

末永

相性が合わないと感じた場合は、いつでも担当者変更が可能です。安心して相談できる担当者に出会えると、就職活動がスムーズに進みやすくなりますよ。

複数登録して比較する

1社だけ利用していると希望条件に合う求人が見つからない恐れがあります。複数エージェントに登録し、幅広い業界・職種の情報を集めることが大切です。

末永

どのエージェントも無料で利用でき、複数登録することで使い勝手や相性を比較できます。掛け持ちは結果的に早期内定につながることが多いのでおすすめですよ。

既卒が就活・就職エージェントを活用するためのコツ

自己分析と業界研究を入念におこなう

既卒はブランクや経験の少なさを面接で質問されやすいため、自分の強みや価値を明確にしておくことが重要です。

希望業界・職種の情報を事前に整理しておくと、キャリアアドバイザーへの相談もスムーズになります。

末永

自己分析・業界研究を徹底することで求人紹介の精度が上がり、自分に合った企業を効率よく見つけられますよ。

応募書類・面接は準備を万全にする

既卒はブランク期間の理由や過ごし方を面接で説明する必要があります。ブランクや経験不足を補うアピールを自己PRや志望動機に盛り込むことが大切です。

末永

エージェントで履歴書・職務経歴書の添削を依頼し、模擬面接も活用して準備を徹底しましょう。準備を重ねることで自信を持って臨めますよ。

長期戦になっても諦めず行動を続ける

既卒は求人の母数が限られるため、内定までに時間がかかることもあります。キャリアアドバイザーとこまめに連絡を取りながら応募・面接を継続することが重要です。

末永

複数のエージェントを併用しながら情報を広く集めることで、希望条件に合った求人に出会いやすくなります。焦らず計画的に行動を続けることが内定への近道ですよ。

既卒向け就活・就職エージェントを活用して就職活動を成功させよう！

既卒で就職・転職活動に不安がある人は、就職・転職支援のプロであるエージェントに相談するのがおすすめです。

すべて無料で利用できるので、気になるサービスはまず気軽に登録してみましょう。

末永

複数のサービスを併用しながら使い勝手を比較し、相性の良いサービスを選ぶことが大切ですよ。

既卒向け就活・就職エージェントに関するよくある質問